Este mes, también se rechazaron las reformas a la limitación de actualización de deuda y al traspaso de la Justicia laboral a la Ciudad de Buenos Aires.
A un mes de que la reforma laboral se convierta en ley, la Justicia federal emitió por tercera vez un fallo que frena una de sus modificaciones. Este viernes se ordenó al Estado Nacional abstenerse de aplicar las modificaciones que limitaban la ultraactividad de los convenios y establecían nuevos topes a los aportes sindicales.
La medida fue tomada por el Juzgado Federal N° 2 de San Martín, a partir de una solicitud de medida cautelar de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS). La definición se tomó sobre los artículos 131 y 133 de la reforma laboral. En principio, la vigencia de la resolución judicial será de seis meses, lo que asegura la continuidad de todas las cláusulas convencionales y establece que las empresas deben mantener la retención y el depósito de las contribuciones solidarias pactadas.
Según planteó el gremio que solicitó la intervención de la Justicia, la medida “resulta clave para evitar un escenario de desfinanciamiento que pondría en riesgo la estructura operativa de los sindicatos y la prestación de servicios esenciales”.
La ultraactividad refiere a un régimen que permite que un convenio colectivo de trabajo continúe vigente incluso después de su fecha de vencimiento, hasta que se negocie uno nuevo. En tanto que el tope a los aportes sindicales sancionado por la ley establecía un límite del 2% de los salarios de los trabajadores.
senado reforma laboral (2)
Fallo completo contra la reforma laboral
Fuente: AMBITO
